为全面总结2025年社会化服务保障工作成效，持续提升后勤服务保障品质与效能，2026年1月23日，我校召开2025年度社会化服务项目考评会议，校二级调研员李富强主持会议并讲话，校行政科、三家社会化服务项目有关人员参加会议。

会议认真听取了三家社会化服务项目负责人关于2025年主要工作开展情况的汇报，充分肯定了过去一年服务保障工作所取得的丰硕成果。

会议指出，社会化服务保障是推动党校整体工作高效运转的坚实后盾，关系着党校的形象声誉和教学培训的质量效能，各项目在看到成绩的同时，更要勇于正视工作中的短板和弱项，创新思路方法，强化工作举措，进一步提升服务保障工作水平。

会议强调，各社会化服务项目要紧扣党校后勤工作新形势、新要求，积极探索运用新质工作法破题提升，全面推动学校后勤服务保障工作再上新台阶。一要充分认识党校后勤工作的政治性、独特性，主动把党校姓党根本原则贯穿服务保障工作全过程，自觉将行业标准规范与党校后勤工作有机融合，持续加强员工政治教育、纪律教育和保密教育，深入强化思想认同和情感认同，始终坚守服务保障底线；二要聚焦短板弱项，细化服务流程，优化保障链条，提升创新能力，建立更具多元化、个性化、灵活性的服务保障响应机制，切实提升服务保障的精度与准度，不断增强服务对象的获得感和满意度。三要牢固树立“一盘棋”思想，健全完善服务保障定期协商会商机制，提升联动协作效能，集中解决工作中的难点和堵点问题，推动服务保障工作无缝衔接、高效运转。四要强化考核结果运用，将考评成绩作为服务费用支付、合作续约等的重要依据，形成“考核—整改—提升”的良性循环，切实推动服务保障工作提质增效。

会议还就三家社会化服务公司年度整体工作情况进行了量化评分。