来源：平顶山日报    2025年3月19日第6版

《中共中央 国务院关于进一步深化农村改革 扎实推进乡村全面振兴的意见》（也被称为中央一号文件）明确提出，2025 年及今后一个时期的“三农”工作要锚定“推进乡村全面振兴、建设农业强国目标”。这是自党的十九大报告提出“实施乡村振兴战略”、党的二十大报告提出“全面推进乡村振兴战略”以来，立足“全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村”的基本国情，在“举全党全社会之力”“学习运用‘千村示范、万村整治’工程经验”的实践基础上，形成的全党共识、社会共识。

新时代新征程，面对农业农村发展的新形势、新任务、新要求，推动乡村全面振兴、建设农业强国，基层干部既是乡村振兴的“领头雁”和“排头兵”，又是乡村振兴战略的直接推动者和实践者，是乡村振兴战略深入实施的重要保障。因此，激励广大干部愿担当、敢担当、善担当，对于有效推动乡村全面振兴具有重要的现实意义。

一、坚定理想信念，筑牢担当之基

习近平总书记多次在“三农”工作论述中强调，进入实现第二个百年奋斗目标新征程，要坚持农业农村优先发展，加快农业农村现代化，“让亿万农民有更多实实在在的获得感、幸福感、安全感”“使农村生活奔向现代化，越走越有奔头”。提高农民生活品质、缩小城乡差距、让农民共享改革发展成果、推动实现农业农村现代化的乡村振兴目标，是以人民为中心的执政理念的持续，同时也是党的理想信念的具体体现。我们的干部要坚定理想信念，不忘从哪里来、到哪里去，自觉践行初心使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉履行干事担事职责、主动担当作为，成为推动乡村全面振兴的关键力量。

二、涵养政治生态，厚植担当沃土

习近平总书记强调，要采取有效措施，着力消除影响干部担当作为的各种消极因素，敢于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。首先，为担当者担当，持续为基层减负。今年的中央一号文件提出，通过全面建立乡（镇、街道）履行职责事项清单、健全从县乡借调工作人员从严管控长效机制、严格控制对基层开展督查检查考核、巩固“一票否决”等措施持续整治形式主义，为基层腾出时间精力盯住群众急难愁盼，多干实事、服务群众。其次，为负责者负责，树好用人导向。应在基层鲜明树立重实干、重一线、重担当、重实绩的用人导向，坚持新时代好干部标准，把担当尽责、善作善成、争先创优作为干部提拔晋升的“入场券”，真正让吃苦者吃香、优秀者优先、能干者能上、有为者有位。再次，严管厚爱结合，为干事者撑腰。要认真落实“三个区分开来”，用好容错纠错机制，消除担当后顾之忧。对虽有失误错误但免责的干部和影响期满、表现好且符合规定条件的被追责问责干部，在考核考察、选拔任用、职级晋升、表彰奖励等方面不应让其受影响；对干部履职尽责、干事创业出现失误和错误引发的负面舆情，及时处置、加强引导。发现存在捏造歪曲事实、诬告陷害、打击报复行为的严肃处理，旗帜鲜明为干事者撑腰。

三、锻造过硬本领，增强担当底气

习近平总书记强调：“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领”。锤炼过硬本领，需要常葆精进之心，立足岗位职责开拓新视野、掌握新技能，学懂政策法规、学精业务知识、补齐能力短板，提升数字技术素养，努力成为行家里手。要注重实践锻炼，自觉到改革发展稳定第一线、到重大任务重大斗争最前沿、到艰苦复杂地方和关键吃劲岗位去磨

炼，自觉练好破解难题的内功、储备开拓创新的势能，在为党分忧、为国尽责、为民奉献中勇于担当、善于作为。只有在实践中经风雨、见世面，长才干、壮筋骨，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，才能在面对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中冲锋在前、建功立业，交出党和人民满意的答卷。

推进乡村全面振兴，既需要久久为功的战略定力，又离不开广大干部的担当作为。广大干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央关于乡村振兴的决策部署，坚持从农村实际出发，充分尊重农民意愿，尽力而为、量力而行，以不负人民的家国情怀、追求崇高的思想境界，勇于担当、积极作为，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，加快农业农村现代化步伐，推动农业基础更加稳固、农村地区更加繁荣、农民生活更加红火，朝着建设农业强国目标扎实迈进，共同谱写新时代乡村全面振兴的壮丽篇章。

（作者张果为中共平顶山市委党校中共党史教研室主任）